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滁州市凡越电子商务有限公司

运营专员

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近期活跃

薪资: ¥4500-6000元/月

要求: 大专 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 滁州市(滁州琅琊育新东路1912文化街区4号楼凡越电商)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

一、品牌简介:
品牌创立于2005年,是一个面向未来的品牌,致力于打造具影响力的时尚生态圈。以‘舒适、高端、通勤’为核心理念,为您和您的家人,提供一种既有传承又面向未来的高端生活方式。让您和您最关爱的那人,在365天中,天天尽享衣物带来那份自然和谐的愉悦,简单至纯重新回归物的品质。
二、品牌发展历程及荣誉:
2001年,创始人在上海开设第一家零售门店
2005年,创立品牌,同年进驻淘宝
2012年,团队扩展到近百人,设计师团队初具规模,服装风格定位于高端轻奢
2014年,整合供应链资源,使得品牌竞争力进一步提升,同年荣获淘宝女装类目年度销售前十名
2015年,销售额迅速增长。在网红经济迅速崛起的一年里,品牌依然已优越成绩荣获淘宝女装类目年度销售前十名。
2016年,先后在深圳、广州、浙江创立产品研发中心和生产中心。并且连续3年蝉联淘宝女装类目TOP10。
三:品牌主张
态度:
用感恩去做商品,用爱心去做服务
愿景:
成为中国一线高端女装品牌
四、企业概况
品牌设有营销中心、产品中心、供应链中心、信息化中心等12个部门,员工逾200人。
截止2017年5月,公司旗下目前拥有2个子品牌,公司目标在3年内孵化出10-20个子品牌,通过自我孵化、战略收购等,计划在2020年前完成基于服饰品类的全部品牌群建设,实现20亿以上的年交易规模。
立足于国内电子商务的广阔市场,公司发展迅速,该得益于核心竞争优势---基于产品小组的单品全程运营体系(IOSSP).其独创的该套运营管理模式,在最小的业务单元上,实现了“责、权、利”的相对统一,对设计、生产、销售、库存等环节进行全程数据化跟踪,实现对每一款商品的精细化运营。
五、柔性供应链
柔性供应链灵活调配营销企划、产品企划和供应商生产,实现快递返单、高交期达成率和高供给精确率的综合管控链条,具有互联网品牌即时互动的特点。
营销端同各大综合性电子商务平台密切配合,明确年度运营节奏和营销活动的细节要求,制定针对各个电子商务平台的营销计划。产品企划端根据营销端制定的营销计划,合理规划产品结构和供货周期。生产端根据产品企划端的规划,与供应商进行高效的合作,供应商有足够的时间和预留产能,根据企划端的方案来及时完成生产任务。三个环节紧密连结、环环相扣,为消费者提供了速度更快、品质更高的购物体验。
六:生产、研发、销售
我们有自己的设计研发团队,至今拥有50人之多,有聘请专业设计顾问,有海归派设计师,有国内名校高级设计师,资深立裁版师,资深工艺师,堪称完美组合。2014年后公司开始实行多样化生产,并在上海、广州、深圳、东莞、杭州、嘉兴等地有6个生产办事处,负责原材料采购、生产、销售等各个环节,实现链路闭环。产品主要涉及真丝、棉麻、羊毛、羽绒、皮草等品类。在同行业均处于领先地位。
历年品牌销售额:
2014年品牌销售额达1.2亿,生产销售衣物达70万件。
2015年品牌销售额达2亿,生产销售衣物达110万件。
2016年品牌销售额达3.2亿,生产销售衣物近160万件。
2017年品牌销售额达5亿,生产销售衣物近230万件。
一、岗位职责:
1、负责淘宝店铺的运营对接(非直接运营);
2、与商家充分沟通,把控店铺上新节奏,跟进并反馈预热期间加购等数据,适时调整预热节奏确保淘宝店铺的上新活动顺利进利;
3、对店铺预热、上新日、平销数据变化进行总结和分析。完成上新复盘,发现问题并向运营商提供解决方案。
二、任职要求:
1、熟悉淘宝店铺运营(女装为主),熟悉淘宝品类规划及季节优势类目;
2、有良好的沟通协调能力,协作性强;
3、对数据敏感,有较强的分析、解决问题的能力。
三、员工福利:
1、满一年享受带薪年假、工龄补贴。
2、享受生日/节日福利、十三薪,不定期组织员工聚餐。
3、工作表现突出者,享有每月奖金与年终奖金。
4、缴纳社会保险。
5、公司设有双向晋升机制,鼓励每位员工不断学习进步,建立良性的竞争上岗制,给有想法有作为的年轻人提供广阔的发展平台。
6、每年有2次考核晋升机会。
7、公司每年都免费提供滁州一院的全套体检。
8、享受国家法定节假日。
9、年终公司年会,奖品、礼品、红包抢不停。
10、每年公司组织旅游一到两次。
工作时间:做六休一,朝九晚六。

公司地图

滁州琅琊育新东路1912文化街区4号楼凡越电商

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交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业互联网
  • 性质民营、私营公司
  • 规模200~500人
  • 网址
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